福岡県中小企業団体中央会
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厚生労働省では、平成26年6月1日から30日までを「男女雇用機会均等月間」とし、『踏みだそう ポジティブ・アクション!~男女ともに力を発揮する企業が未来を担う~』をテーマに様々な活動を行っています。
詳しくは下記をご覧ください。

・7月1日に改正均等法施行規則等が施行されます
雇用の分野における男女格差の縮小、女性の活躍を一層推進するため、改正均等法施行規則等が7月1日から施行されます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/danjokintou/
・ポジティブ・アクション情報ポータルサイト
ポジティブ・アクションに関する総合的な情報を提供しています。
http://www.positiveaction.jp/
・ポジティブ・アクション能力アップ助成金
女性がスキルアップを図りつつ活躍できるために、働き続けることを希望する女性労働者が就業意欲を失うことなく、その能力を伸張・発揮できるよう、女性の計画的な育成を図る環境整備を進めることを目的に創設された助成金です。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/koyouantei_22-7.pdf
・「女性の活躍推進宣言コーナー」
経営トップが自社の女性活躍推進について宣言し、女性が活躍する魅力ある会社であることをアピールしています。
http://www.positiveaction.jp/declaration/index.html
・「ポジティブ・アクション応援サイト」
実際に「ポジティブ・アクション」に取り組んでいる企業の事例を、業種別や規模別に実名で紹介しています。
http://www.positiveaction.jp/pa/index.php
・妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い禁止等の徹底のための事業主に対する指導の集中的実施
妊娠・出産などを理由とする不利益な取扱いの禁止の徹底を図るため、都道府県労働局雇用均等室では、事業主へ集中的に周知・指導を実施します。
(問合せ先:都道府県労働局雇用均等室)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku