「ジョブ・カード制度」推進のための制度改定ついて
（厚生労働省）
 
 
　　　厚生労働省では、「ジョブ・カード制度」（※）の一層の充実のために、制度改定を行い、平成21年4月1日より施行されました。
 
　　　　　　　・実践型人材養成システムの年齢要件緩和
　　　　　　　・職業能力形成プログラム（日本版デュアルシステム）の職業訓練への追加　　など
 
　　　　　　　　　　　詳細についてはこちらへ↓（（独）雇用能力開発機構ページへ）
　　　　　　　　http://www.ehdo.go.jp/job/card_01.html
 
　　　　　　　　　　（※）ジョブ・カード制度とは、正社員経験の少ない方を対象として、職務経歴や学習歴、職業訓練経験、免許・資格などを
　　　　　　　　　　「ジョブ・カード」と呼ばれる書類にとりまとめ、常用雇用を目指した就職活動やキャリア形成に活用する平成20年度より
　　　　　　　　　　実施している制度です。