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役員選挙について
Q A
模範定款例によれば「得票数が同じであるときは、くじで当選人を決める。」となっていますが、重要な役員をくじで決めるとは不謹慎のようにおもえます。何故「くじ」としたのでしょうか。 一般に「くじ」についてのイメージからすれば、不謹慎の感じをもたれるのも尤もと思います。しかしこれは、恣意の入る余地のない公平・公正な方法として採用されているものです。「くじ」以外の方法としては、例えばジャンケンによる方法も考えられますが、感情等の入る余地があります。また、挙手等の多数決の方法も考えられますが、必ず多数派が当選することになります。「くじ」が最も公明かつ妥当な方法といえます。