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「ジョブ・カード制度」推進のための制度改定ついて

(厚生労働省)

 

 

   厚生労働省では、「ジョブ・カード制度」(※)の一層の充実のために、制度改定を行い、平成2141日より施行されました。

 

       ・実践型人材養成システムの年齢要件緩和

       ・職業能力形成プログラム(日本版デュアルシステム)の職業訓練への追加  など

 

           詳細についてはこちらへ↓((独)雇用能力開発機構ページへ)

        http://www.ehdo.go.jp/job/card_01.html

 

          (※)ジョブ・カード制度とは、正社員経験の少ない方を対象として、職務経歴や学習歴、職業訓練経験、免許・資格などを

          「ジョブ・カード」と呼ばれる書類にとりまとめ、常用雇用を目指した就職活動やキャリア形成に活用する平成20年度より

          実施している制度です。